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【公司要闻】龙岩市人社局副局长卢桢模一行进高新园区开展职称评审政策宣讲活动

发布时间:22-06-29  发布人:

为全面贯彻落实中央、省委、省政府深化职称制度改革和人才分类评价改革精神,进一步做好职称评审工作,解决企业申报工作中的实际需求。628日上午,龙岩市人社局党组成员、副局长、三级调研员卢桢模一行携龙岩经开区(高新区)党群部工作人员进高新区开展职称评审宣讲活动。

在龙合智能数字展厅,龙岩市人社局四级调研员钟才利、市人社局事业单位人事管理科科长吴红芳及市人社窗口工作人员陈菁等人给龙合智能、福龙马股份公司等12家企业面对面宣讲了职称评审方式、定转及任职的年限、继续教育等职称评审要点进行详细解读,并对企业现场反馈的申报评审中存在的误区和疑难问题进行逐一解答。


龙岩市人社局党组成员、副局长、三级调研员卢桢模强调,企业要高度重视人才的引进及培养工作,尤其是国家级高新技术企业及重点企业,对初、中、高级职称评审要有前瞻性及规划,在实际评审中,可做到技能人才与专业技术人才双贯通等,作为人社部门,可对重点企业重点人才开展职称评审绿色通道,送教上门,建立良好的沟通机制,更好的赋能企业发展。

此次宣讲调研活动,充分体现人社部门对我市重点企业的大力支持,进一步拓宽企业引才、留才渠道,加快产业转型升级步伐,拉近政企关系。龙合智能将通过不断学习理解相关政策内容,加强人才队伍建设、加快产业步伐,提升企业创新创造能力,助力企业稳健发展。

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